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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de Cadastro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Somos um time de pessoas super parceiras, alto astral e, claro, que acredita que uma boa comunicação pode transformar o dia a dia na sua melhor experiência.


Aqui você vai encontrar respeito, empatia e oportunidade de ajudar e crescer diariamente.

Pessoas candidatas são consideradas para nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade.


Etapas do processo seletivo:


  • Inscrição e avaliação inicial;
  • Bate-papo com RH;
  • Bate-papo com a liderança;
  • Bate papo com a diretoria;
  • Feedbacks e/ou proposta.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar processo de cadastro de novas clínicas;
  • Responsável por estabelecer políticas e procedimentos claros relacionados ao cadastro B2B, a fim de garantir a precisão e a integridade dos dados;
  • Liderar a equipe com foco no cumprimento dos prazos de cadastro;
  • Acompanhar SLA no atendimento;
  • Criar indicadores e reportar resultados dos processos para gestão.
  • Realizar treinamentos e construção de fluxos do processo de cadastro, visando facilitar o dia a dia da equipe, evitando erros e vícios operacionais. 
  • Implementação de processo de auditoria e controle de qualidade; 
  • Colaboração com as áreas operacionais, compliance, jurídico e atendimento ao cliente. 
  • Manter-se atualizado sobre as regulamentações aplicáveis ao setor financeiro e ao cadastro B2B. 
  • Coordenar a equipe interna, assim como os parceiros relacionados à área de Cadastro, buscando as melhores soluções e otimização dos investimentos realizados;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Finanças ou áreas afins.
  • Pós-graduação será considerada um diferencial. 
  • Conhecimento em LGPD e com as normas do Banco Central.
  • Desejável ter experiência com ferramentas de análise de dados.


Informações adicionais

Modelo CLT.

Atuação híbrida (1x por semana irá atuar no escritório)

Auxílio alimentação ou refeição no valor de R$ 900,00 oferecido pela Cajú;

Assistência Médica Amil: subsidiado 100% ao titular;

Auxílio Creche: Para filhos de até 2 anos: R$531,02 em folha.

Para filhos de 2 até 5 anos: R$464,64 em folha.

Auxílio a filhos com necessidades especiais: Pagamento em folha no valor de R$663,77

Auxilio Home Office no valor de R$100,00;

Seguro de Vida Itaú;

Equipamentos fornecidos pela Dr.Cash;

Day Off no mês do seu aniversário;

Gympass;

Bônus por indicação de talentos de R$200,00 no cartão Caju para aproveitar como quiser;

Dr. Cash Benefícios: Nossa plataforma interna com vários descontos e cash back nas melhores lojas em todo Brasil;

No dress code;

Ambiente descontraído.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com RH
  3. Etapa 3: Bate papo com a liderança
  4. Etapa 4: Bate papo com a Diretoria
  5. Etapa 5: Contratação

Venha ser um (a) Casher!

Fazendo a diferença, movidos a sonhos.


Somos a Dr. Cash, uma fintech que acredita na democratização da saúde por meio de tecnologias, facilitamos o crédito para pagamento de tratamentos médicos, estéticos, odontológicos e também para realização de diversos exames. Além disso, disponibilizamos crédito nas clínicas e hospitais de pets para que os tutores possam pagar os procedimentos. 


A Dr. Cash tem a solução mais prática e rápida para a realização de sonhos. Para as clínicas, somos um meio de pagamento, que oferece aos pacientes mais possibilidades para atingir seus objetivos e viver com mais qualidade de vida.


Aqui na Dr. Cash, acreditamos na inclusão e diversidade, por isso nossas vagas são para todos!

Vem para a Dr. Cash!